Postes disponibles

L’organisation

La Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ) regroupe les quelque 10 000 médecins spécialistes en médecine de famille exerçant au Québec. À titre d’organisme représentatif légalement reconnu par le gouvernement, elle négocie avec l’État les conditions de pratique de ses membres dans le cadre du régime public de soins de santé. Outre son rôle d’agent négociateur, elle est l’interlocutrice principale au sein du réseau public en matière d’organisation des soins médicaux généraux, et ce, sur l’ensemble du territoire québécois. La Fédération est également cheffe de file en formation médicale continue au Québec.

Sommaire du poste

L’analyste relève directement du directeur du service des systèmes d’information numérique et cybersécurité de la FMOQ. La personne choisie veille à la mise en œuvre, à l’évolution et à la sécurisation des solutions Microsoft 365 notamment SharePoint pour la gestion documentaire, Purview pour la sécurité des données, Teams pour les outils collaboratifs, etc.

Vous contribuez dans l’évolution de l’environnement numérique M365 en intégrant des technologies émergentes telles que l’intelligence artificielle, Copilot et ses agents, Teams Premium ou l’automatisation avancée avec Power Platform, tout en veillant au respect des normes réglementaires comme la Loi 25.

À ce rôle s’ajoutent la participation active à la gestion et coordination de projets d’évolution numérique, la gestion du changement utilisateurs, le transfert de connaissances, etc., lors de déploiements des éléments ci-haut mentionnés.

Principales responsabilités

• Définir et mettre en œuvre une stratégie d’évolution de SharePoint, en s’appuyant sur la conception de sites adaptés aux besoins métier, une gestion fine des accès, ainsi que des processus avancés de classification, d’archivage et d’étiquetage des contenus incluant l’utilisation de Microsoft Purview;
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies proactives pour garantir l’intégrité, la sécurité et l’efficacité opérationnelle de l’écosystème M365, afin d’assurer que les tableaux de bord reflètent des indicateurs performants et conformes aux objectifs organisationnels;
• Développer et maintenir des solutions PowerApps et Power Automate intégrant l’IA pour optimiser les processus d’affaires et s’intégrer à l’écosystème en place;
• Assurer une surveillance proactive des risques, exploiter Purview et autres outils pour protéger les données sensibles, réaliser des audits et recommander des améliorations;
• En collaboration, documenter, former et soutenir les utilisateurs pour favoriser l’adoption des solutions Microsoft 365, incluant un support avancé lors des changements technologiques majeurs
• Collaborer avec divers intervenants internes et externes pour garantir la réussite des projets et le maintien des standards de sécurité et conformité ;
• Gérer le changement, tant technique qu’humain, pour favoriser l’adhésion et la réussite des initiatives Microsoft 365 ;
• Assurer une vigie constante sur l’évolution des technologies et des tendances du marché.

Profil idéal recherché

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine pertinent (ou expérience équivalente);
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en administration de systèmes ou dans un rôle similaire;
• Certifications souhaitées : PL-100, SC-400, SC-300;
• Maîtrise des outils Microsoft 365 : SharePoint, Power Platform, Purview, Intune, Autopilot, Copilot;
• Bonnes connaissances des modèles de sécurité, gouvernance et architecture M365;
• Excellente capacité à collaborer avec des parties prenantes techniques et non techniques;
• Expérience démontrée en gestion de projets TI et en accompagnement du changement;
• Habileté à analyser la performance des solutions et à proposer des optimisations continues;
• Aptitudes techniques pour assurer un soutien aux utilisateurs;
• Autonomie et sens de l’initiative;
• Capacité d’apprentissage dans un contexte d’évolution et de vigie;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit afin de communiquer dans un contexte professionnel.

Excellentes conditions de travail, poste permanent, rémunération en fonction de l’expérience, gamme complète d’avantages sociaux et possibilité de télétravail selon la politique en vigueur de l’organisation.
Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d'intention d’ici le 13 février 2026 à midi à l’adresse suivante : rh@fmoq.org

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.