Mettre à contribution ses talents pour la vie… c’est de famille !

QUI NOUS SOMMES

Les médecins de famille accompagnent leurs patients tout au long de leur vie, de la naissance jusqu’à leur dernier souffle. La Fédération des médecins omnipraticiens du Québec réunit près de 10 000 médecins de famille œuvrant dans le régime public de soins de santé. Après 60 ans, résolument tournée vers l’avenir, la Fédération amorce un virage important dans ses communications. Elle est donc à la recherche d’une personne de talent efficace et dynamique pour son service des communications. Si la magnifique mission des médecins de famille vous inspire et que vous aimez les défis, joignez-vous à notre famille.

Conseiller ou conseillère – Communications et médias sociaux

RÔLE

Le conseiller ou la conseillère aux communications et aux médias sociaux est une personne passionnée des réseaux sociaux, des médias et des nouvelles tendances en communication. Elle possède d’excellentes aptitudes pour la rédaction et la vulgarisation d’information sur diverses plateformes ainsi qu’une grande connaissance des mécanismes et des tendances en matière de communication sur les médias sociaux et le Web.

PROFIL

La personne recherchée est dotée d’une grande capacité pour la rédaction et la vulgarisation d’information dans une perspective omnicanale. Elle possède une vision intégrée des diverses plateformes et des tendances sur les médias sociaux, le Web et les médias. Elle est en mesure de gérer et de stimuler les communautés sur les différents médias sociaux pour favoriser l’interaction et les échanges constructifs. Elle sait également quand, où et comment intervenir et interagir avec les communautés et son équipe. Elle possède en outre des aptitudes pour établir et maintenir des relations avec les médias du Québec.

RESPONSABILITÉS

• Agir à titre de gestionnaire des communautés de la FMOQ en assurant une présence constante et cohérente sur les différentes plateformes d’échanges et de discussions
• Définir et adapter le ton de la FMOQ dans les médias sociaux en collaboration avec le reste de l'équipe et agir comme modérateur sur les différentes plateformes
• Créer, optimiser et mettre en œuvre les outils de gestion de communauté, y compris les règles de nétiquette, les processus de veille des médias sociaux, les politiques d’approbation, etc.
• Établir un calendrier de contenu hebdomadaire et mensuel ; planifier, rédiger et publier les communications au quotidien, en collaboration avec les autres directions de la FMOQ
• Assurer la qualité et l’uniformité des contenus publiés et gérer l’image de marque de la FMOQ sur les différentes plateformes sociales;
• Créer du contenu sur les différentes plateformes (principalement nos médias sociaux et nos sites Web), ou en coordonner la création, à des fins informationnelles, promotionnelles ou éducatives (articles, reportages, photos, vidéos, etc.)
• Assurer la veille médiatique et le suivi de la réputation de la FMOQ sur les médias sociaux, ainsi que l’évaluation de l’influence de l’organisation dans les médias sociaux et traditionnels
• Produire des rapports de performance, analyser les résultats (Google Analytics, Facebook Insight, etc.) et proposer des pistes d’optimisation innovantes
• Conseiller la FMOQ et ses associations régionales sur les bonnes pratiques de gestion de communauté et de création de contenu
• Être à l’affût des nouvelles tendances en matière de communication numérique, partager ces nouveautés et formuler des recommandations afin d’optimiser en continu le développement de l’écosystème numérique de la FMOQ, y compris les sites Web
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies intégrées aux campagnes promotionnelles de la FMOQ afin d’atteindre les objectifs d’achalandage
• Mettre à jour en continu de nos sites Web, en collaboration avec les parties prenantes, afin d’en assurer la pertinence.

RELATIONS MÉDIAS

• Établir et maintenir des relations avec les médias du Québec
• Répondre aux demandes d’information des médias, planifier les entrevues avec les porte-parole désignés
• Promouvoir les événements et les activités de la FMOQ auprès des interlocuteurs pertinents en fonction de la nature de l’information à diffuser
• Tenir à jour la liste de presse et établir un contact personnel avec les journalistes de l'ensemble des médias
• Assurer la diffusion des communiqués de presse auprès des médias et du Web
• Conseiller les directions et les services, de même que les associations régionales, sur les stratégies, les livrables et les outils à développer
• Rédiger différents documents et outils de communication
• Participer à certains projets de communication
• Accomplir temporairement certaines tâches d'un poste connexe, le cas échéant

REQUIS

• Excellente maîtrise des diverses plateformes de médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter et Google) et des outils et applications utilisés par la FMOQ (Brandwatch, GA4, outils publicitaires et gestionnaires d’entreprise)
• Aptitude à gérer plusieurs activités de front et à composer avec des échéances serrées
• Excellentes aptitudes à communiquer et très bon jugement
• Esprit d’analyse et sens aigu de l’organisation
• Grand souci du service à la clientèle
• Vivacité d’esprit, curiosité, créativité et débrouillardise
• Flexibilité, capacité d’adaptation, autonomie
• Expérience en veille et en analyse des médias et en veille des médias sociaux
• Maîtrise des appareils et des logiciels de création de contenu (photos, vidéos)
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit et bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit
• Baccalauréat en communication (médias interactifs ou numériques), journalisme ou autres domaines pertinents (toute combinaison de formation et d’expérience sera considérée)
• Minimum de 7 à 9 ans d’expérience pertinente dans les médias, notamment dans les médias sociaux et numériques, et/ou en journalisme, dans la préparation de plans, de stratégies et d’outils de communication et en rédaction

Toute personne intéressée à poser sa candidature pour ce poste est invitée à envoyer son CV accompagné d’une lettre de candidature à rh@fmoq.org.